雷士照明给我们什么

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来源:未知    时间:2014-08-18 10:27

 

  雷士照明两年后再度上演的“控制权”争夺战不断升级,自网上曝出双方矛盾冲突引发打人事件,到8日雷士照明发布公告罢免吴长江的首席执行官(CEO)职务。

  雷士照明再现“控制权”争夺战

  雷士照明两年后再度上演“控制权”争夺战引发关注。8月8日,雷士照明发布公告称,董事会通过决议罢免吴长江的首席执行官(CEO)职务,由董事长王冬雷接替,同时被罢免的还有副总裁吴长勇、穆宇以及王明华。

  日前网上更是曝光一段双方矛盾冲突引发的打人视频。视频中有人指认是雷士照明第一大股东、德豪润达(002005,股吧)董事长王冬雷,带人打伤了吴长江的助理和司机。而《经济参考报》记者10日从雷士照明内部人士处获悉,上述视频和指认均属实。

  11日下午,刚刚被罢免的雷士照明CEO吴长江也在重庆召开新闻发布会,据每日经济新闻报道,作为雷士照明创始人的吴长江表示,“和大家见面,心情很沉重,一直担心的事情还是发生了。当时引入德豪是朋友介绍,两人之间一拍即合,但也签了协议,双方的义务、责任、,界定的清清楚楚。后来慢慢事明,王冬雷不按照这个执行,他喜欢越权,不断的越权管理,引起我们管理层极大不满。”

  同在11日下午相隔一个小时时间,王冬雷也在举行了新闻发布会。雷士照明现任董事长、德豪润达(002005,股吧)公司董事长王冬雷和非执行董事魏宏熊出席了发布会。王冬雷11日在举行的新闻发布会上表示,目前把董事会与吴长江的雷士控制权之争,甚至比喻成2012年阎吴之争的翻版,这是误读了,“非正常关联交易,以及利益输送,并非雷士内部的个人争夺,而是董事会依法应尽的职责和业务。”

  王冬雷称,董事会的决议在法制的条件下必须被得到执行,否则这不是一个法制的社会,“罢免程序已经完成了,在港交所也可以看到这个法律程序已经完成了,吴长江非法继续占有公司是违法的。”

  事件评论:

  皮海洲:丑陋人性的一次大曝光

  知名财经评论人皮海洲称,“人为财死,鸟为食亡”,说的就是人性中最丑陋的一面。而这种丑陋的人性,在日前发生的雷士照明事件上得到了一次的反映。

  吴长江何许人也?雷士照明的创始人,同时也是雷士照明的CEO。因此,罢免吴长江无异于在太岁头上动土。那么王冬雷又照明是何许人呢?雷士照明目前的第一大股东,同时又是A股上市公司德豪润达(002005,股吧)的第一大股东。两位有头有脸的人物,说得更赤裸一点是两位富翁之间“打成一片”,所为何事?归根到底就是雷士照明的控制权之争,也即利益之争。

  2013年1月,正是借助德豪润达(002005,股吧)的助力,吴长江重新被任命为公司首席执行官。但他们最终为了各自的利益,终于从昔日的“战友”反目成仇变成了“仇人”。这也印证了另一句中国古话:没有永远的朋友,只有永远的利益。人性的丑陋因此得以体现。

  而在这场“武力接管”中,王冬雷并未大获全胜,只是取得局部胜利。虽然王冬雷成功控制雷士惠州工厂,而万州工厂则还在吴长江掌控中。也正是通过这场“武力接管”,人性丑陋的一面因此得以赤裸现。为了各自的利益,哪怕就是象王冬雷、吴长江这样的中国富豪,也不惜,任何的都不要了,丝毫不怕有辱斯文。因此,雷士照明事件是丑陋人性的一次大曝光。

  狗血剧给我们什么?

  知名财经评论人黄湘源表示,吴长江和王冬雷各执一词,但是,他们在追求各人定制的利益的时候,有谁真正想到了公司的利益?

  资本和内部人利益机制的私人订制化和上市条件下公司利益的越来越化,是一对难以调和的矛盾。如果没有一种以公司利益和权益为至高无上的公司治理机制,追求短期利益的资本和追求长期利益的内部人至多是貌合神离的同人,他们以及他们和公司的分道扬镳终究是其必然的归宿。这不但是目前大多数民营背景的上市公司所有可能面临的紧迫问题,何尝不也是行将走向混合所有制的国有控股上市公司所需要面对的重大课题?

  资本是把双刃剑

  雷士照明与众多公司一样,都是在早期发展阶段因缺乏资本而盲目引资,包括引进境外资本,最终使得创始人失去公司绝对控制权,或者埋下了创始人被资本出公司的隐患,也为今天的管理人与投资人“武斗”埋下伏笔。

  应该说,中国当前有一些企业在引进资本时,可能还抱有非法制的思维,以为只要先引进了资本就好,公司始终是离不开创始人的,而创始人对公司知根知底,可以做做手脚“糊弄”资本,这与现代公司治理制度和法制格格不入,最终也可能会为自己的失败埋下隐患。

  以雷士照明为代表的这类事件警示国内企业,资本进入创业者的公司不是当摆设,它不仅要追求利益的最大化,而且在利益受到冲击和与管理者发生矛盾时,是要当家说话的,甚至将管理者赶出公司,而不管其是否是创始人。

  从这个角度上说,需牢记资本是把双刃剑———它既是慈祥的,能够成就你的公司和事业;它又是的,同样能够让你扫地出门。



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